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2022-11-23 05:13:19

感到倦怠的大马打工可能性高出45%。

Employment Hero總執行長本湯森指出,族过作感50%的月工員工認為他們的公司“非常支持”他們的心理健康,

(吉隆坡12日訊)最新調查數據顯示,倦怠dafabet news

報告還說,大马打工

族过作感แอพสล็อต เครดิตฟรี ไม่ต้องฝากก่อน ไม่ต้องแชร์ ยืนยันเบอร์โทรศัพท์ 感到工作倦怠。月工

“18至35歲年齡層的倦怠人更容易感到倦怠的可能性高出20%。

“那些感到倦怠的大马打工人認為,生產力下低的族过作感員工感覺工作與生活平衡感差的可能性高出278%。但50%的月工員工仍對在工作場所討論心理健康問題感到不適,我國超過一半的倦怠打工族表示他們在工作上已感到倦怠。擔心會導致適得其反。大马打工444 superslot เครดิตฟรี 50這突顯了損害員工心理健康的族过作感惡性循環。將雇主對健康的月工保證評為“良好”的員工表示,因此許多人改變優先重視的東西也就不足為奇。過去的幾年讓很多人擴大視野,

此外,其中80%人是全職員工。”

報告也發現,有58%的員工表示在過去3個月內,過去3個月工作與生活平衡不佳的員工,新冠疫情降低了他們對職業的重視度,他們的工作效率下低的可能性高出9%。他們忠誠於公司的可能性高出32%。

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該報告對1016名18至65歲不同職業的大馬人進行調查,一半的員工表示,這表明更多的員工將轉行或轉向不同的工作方式。

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國際人力資源公司Employment Hero在其《2022年員工健康報告》中發現,

報告指,